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2019年度第2季度委內考核通知
來源:人事處      日期:2019/7/26 15:52:12

委機關各處室,省能源局各處室,委屬各單位:

        根據省委組織部關于做好省直部門2019年度公務員平時考核工作的《通知》和省考核辦關于做好2019年度目標責任考核指標細化分解工作的《通知》精神,結合我委季度考核實施方案和工作實際,現就做好2季度考核工作有關事項通知如下:

  一、委內考核

  (一)考核范圍

  個人考核參加考核的人員為委機關、省能源局和委屬行政、參公單位在冊在編人員,委屬事業單位班子成員,委機關工勤人員。

  集體考核委機關各處室、省能源局各處室、委屬各單位參加考核。

  (二)考核方式

  2季度考核按照機構改革后的委領導分工和處室、單位設置情況,劃分8個片組開展(詳見附件1)。考核以系統測評為主,依托OA系統進行(具體操作方法見附件2),系統開放時間為7月25日至31日,請各處室、單位、片組聯絡員高度重視,及時督促本片組分管委領導、本處室(單位)人員按照時間節點完成測評打分。委機關工勤人員的考核等次由委辦公室按照35%的優秀比例提出,并報送委考核辦。

  (三)相關要求

  1.鼓勵激勵創新。把創新舉措、破解難題繼續作為考核評優的重要依據,集體或個人提出的創新舉措被分管領導肯定的,優先評為優秀等次。創新舉措經分管領導審簽后,報送委考核辦備核,報送時間截止至7月31日。

  2.強化考核導向一是將個人事項報告情況納入平時考核,核實為瞞報或漏報的,當季度不得評為優秀等次;二是平時考核結果將作為公務員職務與職級調整的重要參考依據。

  3.統籌各項工作各片組結合實際自行召開點評會議,注意做好與“不忘初心、牢記使命”主題教育的結合,重點是掌握主題教育進展情況,梳理主題教育問題清單和整改清單,完成委領導講黨課,總結上半年重點工作任務推進情況等。

  二、目標責任考核

  1.請認真對照《省發展改革委2019年度目標責任考核任務分解表》和《省發展改革委2019年度共性考核指標分解表》,在“評價要點”欄中填報年度工作計劃任務,工作計劃要全面反映考核指標要求,字數控制在300字以內。

  2.請各處室、單位根據年度工作計劃任務,盡快填報第三季度工作計劃,并附有效旁證材料目錄。

  3. 請委脫貧辦結合工作實際,研究填報我委所承擔的脫貧攻堅任務分解指標。

  4.為確保我委考核工作順利推進,請各處室、單位確定1名固定的考核工作聯絡員(原則上借調人員不能擔任考核聯絡員),并將相關人員信息(見附件)報送委考核辦。

  5.以上材料經處室、單位主要負責人審簽后,請于7月31日18:00前,連同電子版報送委考核辦。

  聯系人:李猛    丁璐

  聯系電話:63913261    63913342    

  附件:1.2季度考核分組表

             2.平時考核系統操作簡介

             3.省發展改革委2019年度目標責任考核任務分解表

             4.省發展改革委2019年度共性考核指標分解表

             5.考核工作聯絡員信息表

 

                                                                                                                                委考核辦(人事處)

                                                                                                                                2019年7月26日

附件1

 

2季度考核分組表

組別

組  長

副組長

廳級領導

片組  聯絡員

考核單位

1

盧建軍

劉  強

 

史  鑫

人事處、機關黨委

2

徐  強

尚戰朝

杜增權

薛  峰

李  濤

基礎設施發展處(省鐵路建設工作領導小組辦公室、省民航發展領導小組辦公室)、貿易和服務業處、財政金融和信用建設處,評估督導處;省發展和改革研究中心。

3

蘇園林

劉亞漢

王  彪

劉步升

體制改革綜合處、區域開放和對外合作處(省推進“一帶一路”建設辦公室)、工業發展處、資源節約和環境保護處、縣域經濟和非公經濟推進處;省節能中心。

4

何  鐘

王  東

 

付智強

價格處、省能源局各處;省成本調查監審局(省價格監測局)、省價格認證中心、省能源發展中心,王锫、劉重社。

5

劉迎軍

趙  志

魏立峰

趙小華

鄭懷望

國民經濟綜合處、農村經濟處、創新和高技術發展處、政策法規處(省公共資源交易辦公室)、省優化提升營商環境辦公室;

省信息中心、省政府投資評審中心,袁大峰。

6

李雄斌

權  林

張百鳴

陳  彪

發展戰略和規劃處、區域經濟處(東西部扶貧協作辦公室)、省秦嶺生態環境保護辦公室、委脫貧攻堅辦。利用外資和境外投資處、社會發展處、就業收入分配和消費處;省外貸辦(亞行辦),孫積武、王小京

7

劉  強

常保平

張阿瑯

程俊武

劉曉軍

賈寶舍

辦公室、固定資產投資處、省重大項目管理辦公室、離退處;省公共資源交易中心、省發展和改革宣傳教育中心、省重大項目儲備推進中心。

8

張申良

薛  宇

 

王 昕

經濟運行調節辦公室

備注

1.省能源局副局長、總工程師、監管總監在第4片組參加考核;

2.總經濟師按照職責分工分別在相應片組參加考核。

 

 

附件2

 

平時考核系統操作簡介

 

  平時考核系統依托OA系統建立,請參與考核人員首先確保電腦可以正常登錄使用OA系統。

  一、系統登錄

  委機關干部直接登錄OA系統,委屬單位干部登錄網址

  http://59.218.249.12(登錄名:用戶姓名全拼/漢字,默認密碼:000000,登錄進平臺系統后可自行修改登錄密碼)。

  二、考核打分

  進入平臺首頁,在【應用入口】選擇【人事考核】模塊進入考核系統,在頁面左側點擊【委內考核】即可進行打分操作(注:頁面左側顯示的考核層級為本人需要打分的內容,請逐一點擊進入并打分,避免遺漏)。

  三、請休假情況填報

  開始打分前,系統會自動彈出對話框,提示需要填寫請休假情況,請委機關處級及以下公務員務必按要求填寫。

  四、其他說明事項

  1.為使大家能更好地掌握考核系統流程及操作方法,我們還編寫了《平時考核系統操作手冊》(可在委目標責任考核QQ群中下載),如在實際操作中遇到具體問題,可按照《手冊》進行相應操作。

  2.該系統使用谷歌瀏覽器體驗最佳,同時支持360瀏覽器,QQ瀏覽器,搜狗瀏覽器,以及版本號高于10的IE瀏覽器。

  3.目前該考核系統可能還存在一些需要完善的地方,請大家及時提出意見建議。

 

附件5

考核工作聯絡員信息表

 

處室(單位)名稱:           處室(單位)負責人簽字:

序號

  

  

聯系電話

辦公室 房  號

備注

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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