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2018年度第4季度委內考核通知
來源:人事處      日期:2018/12/20 16:12:02

機關各處室,委屬各單位:

       根據省委組織部、省人社廳、省公務員局《關于做好省直部門2018年度公務員平時考核工作的通知》要求,結合即將開展的年度目標責任考核,現就做好第4季度委內考核和2018年度目標責任考核工作有關事項通知如下:

       一、委內考核

     (一)考核范圍

      第4季度考核范圍與前三季度總體相同,調整的是:

       根據職能分工,在機關考核系統中增加秦嶺辦及其工作人員,考核權重參照委季度考核實施方案有關規定執行。

     (二)考核方式和時間安排

      1. 主要方式。第4季度考核可采取點評會議與系統測評相結合的方式進行。

      2. 會議內容。按照“常規工作找漏洞、創新舉措破難題”的要求,各處室、單位匯報以創新性舉措和重點工作任務推進情況為主要內容,其他常規工作書面匯報,對成效明顯的集體或個人可優先評為優秀等次。創新舉措經分管領導審簽后,報送委考核辦備核。

      3. 工作安排。一是請各片組結合工作實際,按照考核分組安排(詳見附件),由各片組組長召集,于12月21日前開完各片組點評會議,請各片組聯絡員將會議時間、地點提前告知委考核辦。二是考核系統開放時間為12月17日至12月21日。臨近年終,各項工作任務繁重,為確保年終考核順利實施,請各處室、單位、片組聯絡員高度重視,務必按照時間節點并督促片組組長完成測評打分。三是請新入系統及未修改“初始密碼”的打分人員(初始密碼為123456,已修改過初始密碼的可不做修改)先修改密碼后,再進行測評打分。

      二、目標責任考核

     1. 填報目標任務分解表。請各相關處室、單位認真對照目標責任考核任務分解表,填報“四季度完成”和“全年目標任務完成”情況,字數控制在200字以內。

     2. 提供旁證材料。請各相關處室、單位根據各自填報的目標任務完成情況,按1-4季度提供相應的旁證材料及目錄(已提供前三季度旁證資料的處室、單位只需提供第4季度旁證材料和目錄),其中:旁證材料要充分印證目標任務的實施過程及完成情況;旁證材料目錄應與旁證材料一一對應,并按季度報送的順序進行整理(見附件);請提供第4季度旁證材料電子版照片,要求與第3季度相同。

     3. 撰寫自查報告。內容包括目標任務考核指標完成情況、采取的主要措施及成效、存在問題及原因、改進措施等情況。定量指標主要提供完成(預計)值,未完成的要說明情況,超額完成的要計算超出比例,已有全國排位的要注明排位情況;定性指標主要總結完成的重點工作以及取得的成效;亮點工作主要總結重大工程、規劃等獲得國家批復的,工作被國家部委推廣采納或宣傳報道的,重要工作得到省委、省政府領導批示的等其他工作。

     機關黨委除年度目標責任考核任務完成情況自查報告外,還需提供我委2018年度黨建工作(包括基層黨組織建設)和黨風廉政建設總結材料,重點介紹全年所做的主要工作、采取的具體措施、取得的主要成效、存在問題及改進措施等內容。

      4. 報送加減分相關材料。主要看:是否有重大工程、規劃等獲得國家批復的,工作被國家部委推廣采納或宣傳報道的,重要工作得到省委、省政府領導批示的等其他工作;榮譽表彰情況(發改委名義),是否獲得黨中央、國務院表彰和中央、國家部委面向全社會進行的表彰,以正式文件、榮譽證書等證明資料為依據;我委主要職能指標2018年度完成情況,有無超出全國平均增幅5個百分點以上、5至1個百分點,或在全國系統內排位進入前3名、10名,或與2017年度相比有較大進位的情況,以法定統計數據等證明材料為依據。

      請委辦公室提供2018年度我委在落實省委、省政府督查督辦事項整改不力和受到通報批評的情況;請機關紀委與駐委紀檢組溝通對接,提供2018年度我委黨員干部受到黨紀處分或違反中央八項規定精神和發生重大問題等情況。以正式文件等證明材料為依據。

      以上相關材料請于12月24日前,經處室(單位)主要負責人審簽后,連同電子版一并報送委考核辦。

      聯系人:王  立  63913199    丁  璐  63913342

 

      附件:1.第4季度考核分組表

                 2.省發改委工作人員2018年4季度請休假情況統計表

                 3.省發展改革委2018年度目標責任考核任務分解表

                 4. 2018年度省直部門目標責任考核共性指標評價標準

                 5. 旁證材料目錄(樣式)

 

                 附件電子版請登錄委目標責任考核群(QQ: 379019871),在“群文件”中下載。

 

         委考核辦(人事處)

                           2018年12月15日

 

附件1

四季度考核分組表

組  長

副組長

廳級領導

片組  聯絡員

考核單位

1

盧建軍

劉  強

 

史  鑫

人事處

2

賀久長

張世祥

楊  啟

薛  宇

蘭  兵

監測應急處、運行調節處、農村經濟處、產業協調處。

3

劉  強

常保平

程俊武

 

賈寶舍

辦公室、投資處、省公共資源交易辦公室、機關黨委、離退處,省公共資源交易中心、省發展和改革宣傳教育中心、省重大項目儲備推進中心。

張阿瑯

張百鳴

何積育

外資處、社會處、就業處,省外貸辦(亞行辦)。

4

徐  強

尚戰朝

杜增權

李  濤

基礎產業處、經濟貿易處,省統建辦、省發展和改革研究中心。

5

張申良

王  東

 

劉  齊

能源綜合處、煤炭電力處、省電保辦、石油天然氣處、能源節約和新能源處,省能源發展中心。

6

張西林

張百鳴

張劉俊

趙小華

安  軍

高技術處、國防處、以工代賑辦、脫貧攻堅協調辦公室,省政府投資評審中心。

7

蘇園林

劉亞漢

 

劉步升

體改處、西開處、環資處、應對氣候處,省節能中心。

8

王振海

 

 

崔黨恩

項目處

9

劉迎軍

魏立峰

趙  志  朱  昱

鄭懷望

規劃處、綜合處、區域發展處、法規處、秦嶺辦、營商辦,省信息中心。

10

唐從軍

胡孝利

 

趙曉軍

財金處、稽察辦(稽察一處、稽察二處)。

 

 

附件2

 

省發改委工作人員2018年4季度請休假情況統計表

   處室(單位)名稱:

 

 

 

 

                  年  月  日

序號

姓名

職務

工作

年限

(年)

請假

休假

本人簽字

事假(天)

病假(天)

年休假(天)

其他假(天)

應休

已休

應休

已休

1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

說明

1.請休假應注明起止日期;2.其他假包括探親假、婚假、產假、喪假。

     

 

 

 

 

 

處室負責人(簽字):

 

附件5

旁證材料目錄(樣式)

 

 

1-1(任務序號)

  

1. 會議通知;

2. 轉發《關于***的函》的通知;

3. 關于印發《***保障方案》的通知(陜發改函〔2018〕***號);

4. …………………………。

 

 

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